משרות פתוחות

התפקיד כולל הובלת רשת הבוגרים של העמותה, ניהול והוצאה לפועל של תוכניות תעסוקתיות וניהוליות ייעודיות, יצירת קשר רציף ומשמעותי עם חברי הקהילה, ופיתוח תוכניות העשרה, הכשרות ואירועים לקידומם המקצועי והאישי בהתאם לתכנית העבודה השנתית. תחומי אחריות: - ניהול והובלת התוכניות התעסוקתיות והניהוליות הקיימות במחלקה (פיתוח תכנים, ליווי משתתפים והובלת תהליכים) - ריכוז הקשר השוטף והעמקת החיבור עם חברי רשת בוגרי העמותה - פיתוח, הפקה ותפעול של אירועים, מפגשי נטוורקינג, הכשרות ומפגשים מקצועיים וחברתיים -הקמה והפעלת תוכניות שגרירים ומובילי קהילה מקרב הבוגרים להרחבת המעורבות - ניהול ותפעול ערוצי התקשורת הדיגיטליים של הקהילה (קבוצות ייעודיות, ניוזלטר וכד') - תכלול, ניהול והובלה של עבודת המדידה וההערכה של פעילות המחלקה דרישות התפקיד: - תואר ראשון – חובה - ניסיון ניהולי (ניהול עובדים / צוות / תוכניות מורכבות) – חובה - חיבור חזק לחזון העמותה, לערכיה ולקהילה – חובה - ניסיון בעבודה עם מערכות CRM וניהול בסיסי נתונים – יתרון משמעותי - ניסיון בניהול והובלת תוכניות תעסוקתיות / תוכניות פיתוח מנהיגות וניהול – יתרון - ניסיון בניהול קהילות ו/או ניהול פרויקטים חברתיים – יתרון - ניסיון מהמגזר החברתי / עולם המלכ"רים – יתרון